3月13日下午15:00，赣州市金盛源担保有限公司领导班子及领导干部2014年度考核测评大会在公司顺利召开。市委组织部副部长、市委老干局局长、考核组组长郑晓林同志带考核组一行7人莅临指导并进行考核测评。

    会上，市委组织部副部长、市委老干局局长、考核组组长郑晓林同志就考核测评工作作了动员讲话；公司党支部书记、董事长叶伟卿同志就开展年度考核工作提要求，并代表领导班子作口头述职；最后全体参会人员对公司领导班子、领导干部进行民主测评，对干部选拔任用工作进行民主评议。同时，对公司2014年度落实党风廉政建设责任制情况进行民主测评。会后，还找领导班子主要成员和有关员工群众进行了个别谈话。

    3月19日下午15:00，公司2014年度落实党风廉政建设责任制考核和测评会议顺利召开。市国资委党委委员、纪委书记、第一考核组组长杨文洪同志带考核组一行3人莅临指导并进行考核测评。

    会上，市国资委党委委员、纪委书记、第一考核组组长杨文洪同志就考核测评工作作动员讲话；公司党支部书记、董事长叶伟卿同志代表公司党支部和公司领导班子就开展年度考核工作提要求，并代表领导班子对落实2014年度党风廉政建设责任制情况作口头述职，领导班子成员分别进行个人书面述德述职述廉；全体参会人员对公司领导班子、主要负责人2014年度落实党风廉政建设责任制情况进行民主测评。会后，考核组还找领导班子主要成员和个别员工进行了谈话，并针对检查考核指标内容逐条检查考评打分。

    前后两次的考核和测评工作，该公司全体员工都密切配合、全力保障、真实客观填写各类表格和反映问题，虚心接受考核和测评，圆满完成了考核及测评工作会议的各项议程，并获得考核组和广大员工群众的赞誉。

    据了解，近年来，该公司在深入推进公司发展和经营管理的同时，坚持不懈地推行公司领导班子和领导干部党风廉政建设责任制，注重履历、实绩和现实表现进行选人用人。一方面坚持把党风廉政建设纳入公司发展的整体盘子，明确党风廉政建设主体责任和推行“一岗双责”，做到同研究、同部署、同检查、同考核，通过责任制的实施与考核，不断提升领导班子和领导干部的执行力、内驱力、创新力和廉洁力，为公司又好又快发展提供了良好的党风行风保障；另一方面保证了中央、省、市各项重大决策部署不折不扣地贯彻落实，及时掌握、认真剖析存在的突出问题，有针对性地提出整改措施，进一步加强领导班子和党员领导干部的思想、组织、作风和廉政建设，使广大员工特别是领导干部不断适应新形势、新环境、新业务的需要，促进、激发并形成了公司上下“风清气正、干事创业”的浓厚氛围。