赣州市金盛源担保集团有限公司于2013年4月12日经省政府金融办批准重组成立,注册资本25亿元。经营范围包括融资性担保、履约担保、诉讼保全担保和再担保等业务,及与担保业务有关的融资咨询、财务顾问等中介服务业务。为满足公司业务发展需要,决定面向社会公开招聘管理人员。
一、基本条件
责任心强、工作投入、富有进取创新精神、具有较强的团队合作精神;品行端正,遵纪守法,具有良好的职业道德和品行操守,无违法违纪行为和任何不良记录;身体健康,心理素质良好,具有良好的沟通、协调、执行能力;具备良好的口头表达和公文写作能力。
二、招聘岗位及条件
(一)副总经理(分管行政、人事、党群工作)1名
1.中共正式党员,行政、人事、中文、企业管理或经济类相关专业全日制本科及以上学历;
2.5年以上机关单位或企业行政管理工作经验;
3.通晓企业管理知识,熟悉行政管理、人事管理、党建党务工作等;有较强的组织协调,团队建设和沟通能力,具有较强的口头表达和文字表达能力;
4.年龄45周岁以下(年龄计算时间截止
(二)副总经理(分管风控、资产管理工作)1名
1.金融、经济管理或财会等相关专业全日制本科及以上学历;
2.5年以上金融或担保相关行业管理经验,通晓企业管理知识,精通担保等金融行业的知识;信贷、风险管理工作经验丰富;
3.具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行力;
4.年龄50周岁以下(年龄计算时间截止
5.中(高)级会计师、中(高)级审计师、注册会计师、法律职业资格A证等优先,担任过银行分行部门负责人、支行行长、副行长人员优先。
(三)行政部经理1名
1.中文、文秘、企业管理、行政管理、汉语言文学等专业全日制本科及以上学历;
2.5年以上行政管理相关工作经验,其中3年以上团队管理经验,有机关单位或国企行政管理工作经验者优先;
3.熟悉文秘、行政管理和企业管理相关知识,具有良好
的文字表达与公文写作能力、组织协调能力、团队建设能力和沟通能力;
4.年龄45周岁以下(年龄计算时间截止
(四)风控部风控专员1名
1.金融、经济管理、财务、法律等相关专业全日制本科及以上学历;
2.3年以上金融行业风险管理工作经验;
3.掌握金融、财务、审计、法务等专业知识,熟悉担保业务相关的法律法规,熟悉企业内控管理,熟悉风险评估管理工具,具有较好的业务风险审查和分析能力。
4.年龄45周岁以下(年龄计算时间截止
(五)资产管理部经理1名
1.金融、经济、财务、法律等相关专业全日制本科及以上学历;
2. 5年以上金融、担保、资产管理等相关工作经验,其中3年以上团队管理经验;
3.熟悉财务、金融、资产管理等相关知识及法律法规;熟悉资产处置操作流程;资产管理、保全、处置经验丰富;具有良好的团队管理能力、沟通能力和危机事务处理能力;
4.年龄45周岁以下(年龄计算时间截止2018年11月
1日)。
(六)资产管理部资产管理专员1名
1.金融、经济、财务、法律等相关专业全日制本科及以上学历;
2.3年以上金融、担保、资产管理等相关工作经验;
3.熟悉财务、金融、资产管理等相关知识及法律法规;熟悉资产处置操作流程;资产管理、保全、处置经验丰富;具有良好的沟通能力和危机事务处理能力;
4.年龄45周岁以下(年龄计算时间截止
(七)资产管理部法务专员1名
1.法律类相关专业全日制本科及以上学历;
2.3年以上律师事务所或企业法务工作经验;
3.熟悉投资、担保、财务、金融及企业管理相关的法律法规政策,具有良好的法律谈判技巧;
4.具有律师资格证书或企业法律顾问资格证书。
5.年龄45周岁以下(年龄计算时间截止
以上岗位实践经验丰富、操作能力特别强的,可适当放宽学历、工作年限、年龄等的限制,一经聘用,待遇从优。
三、招聘程序及要求
(一)应聘报名
应聘者可通过以下三种方式参加报名:
(1)到赣州市金盛源担保集团有限公司现场报名;
(2)发送个人应聘简历至jsydbrsb@163.com邮箱;
(3)通过赣州人事人才网、智联招聘网在线投递应聘简历。
报名地址:赣州市兴国路18号财智广场A栋2楼
联系人:杜女士 咨询电话:0797-8198865,15970910236
报名截止时间2019年1月15日。
(二)资格审查
对应聘者进行初步筛选和资格审查,确定参加笔试、面试人员。
(三)笔试/面试
笔试、面试满分均为100分,笔试采用闭卷方式,面试采取结构化面试,内容根据应聘者应聘岗位要求分别确定,涉及担保业务、风险管理、财务、法律、金融、公文写作、基础管理、资产处置等相关知识。
时间和地点将以电话或短信方式通知应聘人员。
(四)背景调查/体检
根据需要,对应聘人员进行背景调查。对调查合格的应聘人员,按录用国家公务员的体检标准组织到指定医院
进行体检。
(五)有关要求
1.应聘人员在报名时请提供以下资料:
①赣州市金盛源担保集团有限公司应聘表(见附件);
②本人身份证、工作证、毕业证书、职(执)业资格证明、工作经历证明、个人简历等相关证书原件及复印件一份;
③近期 1寸彩色照片 2 张。
通过电子邮箱报名的需同时报送上述证件扫描件。
2.应聘人员应对自己所提供材料的真实性、全面性、关联性负责,如有不实,一经发现立即取消其应聘资格或聘任合同。
3.条件不符者,恕不另行通知,我公司对所有应聘者资料负责保密处理,恕不退还,敬请谅解。
四、薪酬待遇
1.待遇从优,按基薪加绩效计算薪酬。
2.实行任职试用期制,试用期三个月。试用期满合格者,签订劳动合同,并办理有关劳动保险事宜。
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