因行政部经理拟聘人员庄振才个人放弃聘用资格，缺额将按岗位最终面试成绩由高分到低分顺序进行递补。现将拟递补入围背景调查人员有关情况公告如下：
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报考岗位 |
姓名 |
面试得分 |
名次 |
备注 |
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行政部经理 |
谭真 |
80.32 |
第2名 |
递补入围背景调查 |
请递补入围背景调查的人员保持电话畅通，背景调查有关事项将另行通知。
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2019年5月22日
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